......................
Pendidikan Minimal Sarjana, Memiliki Sertifikat TOT Instruktur Madya, Memiliki Pengalaman 7 tahun di bidang keahlian atau sertifikat keahlian di bidangnya
| No | Kode Unit | Judul Unit |
|---|---|---|
| 1 | N.78SPS02.009.2 | Menentukan Kebutuhan Pelatihan Mikro |
| 2 | N.78SPS02.013.1 | Menyusun Rencana Bisnis |
| 3 | N.78SPS02.014.2 | Merencanakan Strategi Pemasaran Pelatihan Kerja |
| 4 | N.78SPS02.016.1 | Merancang Platform E-learning |
| 5 | N.78SPS02.027.2 | Mengembangkan Jejaring Kerjasama Kemitraan Antar Lembaga/Perusahaan |
| 6 | N.78SPS02.030.1 | Memfasilitasi E-learning |
| 7 | N.78SPS02.033.1 | Melakukan Negosiasi dengan Mitra Lembaga Pelatihan Kerja |
| 8 | N.78SPS02.059.2 | Memasarkan Program Pelatihan Kerja |
| 9 | N.78SPS02.008.2 | Menentukan Kebutuhan Pelatihan Makro |
| 10 | N.78SPS01.001.1 | Membuat Peta Kompetensi |
| 11 | N.78SPS01.003.1 | Merumuskan Standar Kompetensi |
| 12 | N.78SPS02.023.1 | Mengembangkan Program Pelatihan Kerja |
| 13 | N.78SPS02.084.2 | Mengevaluasi Pelaksanaan Suatu Program Pelatihan Kerja |
| 14 | N.78SPS02.086.2 | Mengevaluasi biaya suatu program pelatihan kerja |